برگزاری دور آموزشی آشنایی با مدل ارزیابی جایزه ملی تعالی و پیشرفت

به گزارش واحد روابط عمومی و به همت واحد برنامه ریزی و سیستم ها - شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس پس از سه دوره حضور در سطح گواهینامه جایزه ملی تعالی و پیشرفت و با تصمیم مدیر عامل محترم اقدام به حضور در سطح تقدیرنامه تعالی نموده است. از الزامات حضور در این سطح، برگزاری دوره های آموزشی در تمامی رده های سازمان می باشد. نظر به این الزام ، دوره آموزشیِ آشنایی با مدل و منطق ارزیابی در تاریخ 98/07/14 با حضور معاونین و مدیران ارشد شرکت و در تاریخ 98/07/15 با حضور کارشناسان و اعضای کارگروه های تعالی برگزار گردید.

گفتنی است شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس به عنوان یکی از شرکت های بالادستی در حوزه نفت و گاز و از زیر مجموعه های بنیاد مستضعفان سال گذشته موفق به دریافت گواهینامه تعهد سومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت شد.

هدف از برگزاری این جایزه پیاده‌سازی، اجرا و ارزیابی سازمان‌ها در چارچوب سیاست‌های کلی نظام، اقتصاد مقاومتی و مدیریت جهادی، توسعه فرهنگ تعالی در سازمان‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات سراسر کشور، توسعه فرهنگ الگوی اسلامی– ایرانی پیشرفت در سازمان‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات سراسر کشور، ایجاد وحدت و همدلی بیشتر میان کلیه بنگاه‌های اقتصادی کشور و تبادل تجربیات با دعوت از حوزه‌های مختلف تولیدی و خدماتی–دولتی و خصوصی در یازده گروه کسب و کار کشاورزی و دامپروی، صنایع و معادن، فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات، صنایع غذایی، خدمات فنی-مهندسی (پیمانکاری)، ساختمان و خدمات وابسته، خدمات بازرگانی، خدمات مالی و سرمایه‌گذاری، گردشگری، برق و انرژی، سلامت و بهداشت، بسترسازی و ایجاد فضای رقابتی توأم با خلاقیت و نوآوری در سازمان‌ها، تشویق سازمان‌ها برای اجرای فرآیند خودارزیابی جهت شناخت نقاط قوت و نقاط قابل بهبود، تقویت قابلیت‌های سازمانی به منظور چابکی سازمان‌ها در کسب و کار، تقویت تعامل اثربخش و سازنده در درون و بیرون سازمان، ارج نهادن به سازمان‌های متعالی و بهره‌ور و تقدیر از مدیران و کارکنان آن‌ها، افزایش مستمر سطح رضایت ذینفعان از خروجی نظام مدیریت متعالی حاکم بر این سازمان‌ها است.