ارزيابي هفتمين دوره جايزه ملي تعالي و پيشرفت

به گزارش روابط عمومی شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس؛ ارزیابی این شرکت در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران ارشد در روز های ۱۲ و ۱۳ اردیبهشت صورت پذیرفت، طی این فرآیند کلیه کارگروه‌ها مطابق با 32 زیر معیار مدل تعالی سازمانی عملکرد خود را تشریح کردند.

در جلسه افتتاحیه هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، مهندس علي نوذري مدیرعامل شركت پدكس ضمن خوش آمد گویی، به ارائه توضیحاتی در راستای معرفی شركت، اهداف و برنامه‌های پیش‌رو و همچنین روند کاری آن پرداختند.

در ادامه جلسه دكتر مرتضي ارجمند معاون برنامه ريزي و توسعه راهبردي مجموعه، خلاصه‌ای از اقدامات انجام شده در هفتمين دوره ارزیابی و برنامه‌های سال جاری را برای اعضا تشریح نمودند و در ادامه چالش‌های اصلی برای پیاده‌سازی اثربخش این مدل را برشمردند.

سپس دکتر بابك توژان ارزیاب ارشد این دوره، ضمن ابراز خرسندی از حضور در شركت پدكس، از طریق پاورپوینت در خصوص جایزه ملی تعالی و پیشرفت، ساختار دبیرخانه جایزه، اهداف، مدل تعالی، رده بندی جوایز، دامنه امتیازات سطوح تعالی، اهداف بازدید از محل و روش‌های تحقق اهداف مورد نظر توضیحات اجمالی جهت آگاهی بیشتر حاضران بیان نمودند.

گفتني است، مدل این جایزه برای ارزیابی شرکت‌ها برگرفته از مدل تعالی EFQM2013 و بر اساس منطق RADAR می‌باشد، که نتایج کسب و کار، نتایج مشتریان، فرآیندها، محصولات و خدمات، استراتژی، نتایج جامعه، نتایج کارکنان، بهره‌وری و … از شاخص‌های مهم آن می‌باشد.

روابط عمومي شركت پدكس